Версия для слабовидящих

Выключить

Изображения

Выключить Включить

Размер шрифта

А А А А А А

Цветовая схема

Обычная Белая Черная

Пять молодых медсестёр пополнили коллектив Рязанского кардиодиспансера

04.09.2025
43
0
Главврач Рязанского кардиодиспансера, кандидат медицинских наук Анастасия Филимонова провела встречу с молодыми специалистами.

Главврач Рязанского кардиодиспансера, кандидат медицинских наук Анастасия Филимонова провела встречу с молодыми специалистами. В работе приняла участие главная медсестра Ольга Чугунова.

Девушки только начинают работать в медучреждении, но чужими себя здесь не чувствуют. Четверо из них — выпускницы Рязанского медколледжа — получили профессию по договору целевого обучения. Двое окончили учёбу с красным дипломом. Все проходили практику в диспансере, успели не только познакомиться с коллегами, но и встроится в процесс лечения пациентов. Все успешно начали работу в палате интенсивной терапии отделения для больных с острым инфарктом миокарда. Ещё одна девушка — выпускница Касимовского филиала Рязанского медколледжа — пришла в кардиологическое отделение N°1. Учиться и работать специально приехала из другого региона. Родные посоветовали именно Рязанскую область, так как здесь сильная медицинская школа и можно получить качественное профильное образование.

Дарья Кособокова — одна из тех, кто окончил учёбу с красным дипломом. Теперь медсестра-анестезист. О медицине мечтала ещё в младших классах школы. В 12 лет впервые сделала инъекцию, не игрушкам, как другие дети, а маме, затем сестре, бабушке.

«Это — моё», — решила Дарья.

Сперва хотела стать врачом, но потом поняла, что профессия медсестры ближе — хотелось всё делать своими руками.

«Мне всегда хотелось работать в реанимации, там, где посложнее. Там быстрее наберёшься опыта. Сейчас освоила все манипуляции, делаю уколы в вену без проблем. Мне нравится, когда работаешь самостоятельно и всё получается», — сказала Дарья Кособокова.

На встрече с главным врачом речь шла о графике молодых специалистов, бытовых условиях, заработной плате, уровне нагрузки, трудностях и радостях работы, обратной связи с руководством диспансера, взаимоотношениях в коллективе. Девушки сошлись во мнении, что опытные сотрудники очень по-доброму относятся к молодёжи. Никто не отказывает в помощи. За каждым молодым специалистом на три года закрепляется наставник. Но обратиться за помощью и советом можно не только к своему куратору. Поддержку окажет каждый: от старшей медсестры отделения до главного врача.

«Мне очень приятно познакомиться со всеми вами. Добро пожаловать в наш коллектив. Надеемся, что будем работать вместе долго и успешно», — подчеркнула Анастасия Филимонова.